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近日
一则"因狐臭被公司辞退"
的网友求助帖引发热议
昨天(7月10日)下午
相关话题
冲上了热搜第一
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发帖网友称,自己被狐臭困扰,在公司工作近一年,虽然日常使用止汗产品,但有同事投诉其影响办公,后遭人事辞退。数日后,该网友更新进展表示已与公司达成和解,获得半个月工资及一个月社保补偿,并计划进行手术治疗。
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7月10日,媒体尝试联系当事人未获回应。
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针对此事,律师指出,狐臭作为生理特征而非疾病,既不影响工作能力,也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为,侵犯了劳动者的平等就业权,属于就业歧视。
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根据《劳动合同法》相关规定,用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形,如员工严重违纪或给公司造成重大损失,而该员工并无此类行为,公司解除合同属于违法解除。鉴于该员工工作满六个月未满一年,公司应支付两个月的经济补偿金。但他同时表示,法律尊重双方协商结果,若补偿方案为双方自愿达成,同样具有法律效力。
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对此
在该话题的评论区
网友们吵翻了
有网友认为公司的做法不合理
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也有网友表示
狐臭的确难以忍受
会对周围人造成困扰
并建议可以通过手术去除味道
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什么是狐臭?
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在炎热的夏天,拥挤的公交车上、地铁上,一股混合洋葱干酪和猫尿的刺鼻味道从身旁人的腋窝下扑面而来。这就是腋臭!也就是我们通常所说的狐臭。
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狐臭在古时又写作「胡臭」,很长一段时间里,中原的汉人都认为只有胡人才会得这种臭毛病。据最新调查,90%的白人和99.5%的黑人都有狐臭,中亚人种也几乎是一半一半,在我国,腋臭患病率约为5.75%。
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腋臭如何产生的?
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腋臭的发生和一种名为大汗腺(也叫顶浆腺)的腺体分泌功能异常有关,这种腺体90%分布在腋下,其余分布于阴部、外耳道、乳头附近,受到荷尔蒙影响,到青春期开始分泌活跃。
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腋臭人群大汗腺功能亢进,大汗腺的分泌物含有多种蛋白质和脂肪酸,本来是不臭的,腋窝温暖潮湿的环境特别适合细菌繁殖,大汗腺分泌物一遇到体表细菌就被分解成了刺鼻的气味。
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腋臭如何诊断?自己的腋臭多严重?
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判断自己是否有腋臭,在排除甲亢、糖尿病或精神疾病引发的身体异味的情况下,靠近腋下部位闻一闻,若能闻到一股刺鼻、难闻的气味,很可能就是腋臭。
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如果直系亲属中有腋臭病史,同时自己还是“油耳朵”,基本可确诊为腋臭。
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红外热像仪、皮肤湿度和酸碱度检测仪等能客观地测量腋下气味的强度和成分。
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腋臭分为这几级
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0级:不会有任何气味;
1级:剧烈运动后,只有自己能闻到一股淡淡的臭味;
2级:轻微的运动后,距离腋窝1米内能闻到浓重的气味;
3级:没有运动,1米之外也能闻到异味。
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腋臭人群需要注意的生活习惯
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🔹保持干燥
每天硫磺皂清洗腋下,保持腋下干燥,穿透气衣物。
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🔹饮食调节
避免辛辣、刺激性食物,减少异味产生。
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🔹定期剃毛
腋毛容易滋生细菌,定期剃毛有助于减少异味。
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🔹心情舒畅
保持积极良好心态,防止内分泌失调。
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来源:新闻坊、经视直播、微博等
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