[舟山城事]舟山招聘5人！浙江这一专项计划正在报名[复制链接]

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笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式，笔试内容为乡村医生岗位的专业知识、业务能力和工作技能等，满分100分。笔试结束后划定合格分数线，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。应聘者若笔试成绩不足60分，且低于所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的80%（按四舍五入保留2位小数）则淘汰，初定于7月15日上午在杭州进行笔试，具体时间和地点以准考证为准。

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根据笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定面试对象（比例内最后一名分数并列者，一并入围面试），不足比例的按实际人数参加面试。面试未入围人员如所报考市、县范围内有岗位空缺，且报名时明确服从调剂的，可根据调剂志愿，在市域或县域内调剂，调剂仍按照成绩高低先后选择岗位。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试未达到合格分的考生，不得进入后续环节。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试由各设区市组织，时间、地点另行通知。

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考试最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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根据考试最终成绩，从高分到低分（报考同一乡镇应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先）按1:1的比例确定体检对象。体检参照浙江省考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。不按规定时间地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检时间、地点另行通知，费用自理。

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考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（2021年9月17日发布）等公务员录用考察相关文件规定执行，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察不合格者，不得进入后续环节。

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考察合格者为拟聘用对象，经公示7个工作日无异议的，按权限批准后由基层医疗卫生机构与受聘人员签订聘用合同，纳入事业编制，并明确派至具体村卫生室服务，履行对受聘人员日常管理职责。