[舟山城事]事业编！舟山这地公开招聘！[复制链接]

舟山市定海区教育局

决定面向社会公开招聘

幼儿园教师4名

招聘岗位：学前教育

招聘人数：4人

专业要求：学前教育、学前教育学

学历学位要求：大学本科及以上、学士学位及以上

年龄要求：本科毕业生年龄为30周岁以下（即1994年5月28日以后出生）；硕士研究生及以上年龄为35周岁以下（即1989年5月28日以后出生）；

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户籍要求：浙江户籍或浙江生源（硕士研究生及以上户籍不限），户籍以2025年5月28日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地；

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下列人员不得报考

（1）机关、事业单位在编在职人员；

（2）在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

（3）具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（4）目前正在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能以已取得学历、学位证书报考。

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有关资格条件或相关资历的计算截至2025年5月28日。本科生学历、研究生学历的须同时具备相应学位证书。国（境）外学历获得者须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

报名时间：5月28日至6月6日16点止

应聘者需扫描下方二维码，填写相关信息，信息填写请必须完整、准确、规范。

并在备注中承诺：上述填写内容真实，符合招聘公告的报考条件；如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

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因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过，由考生自己负责。

报考人员须在规定的时间内进行网上报名，逾期不再受理。

初审通过名单将在报名结束后3天内公布在招聘网站上，届时将按照资格初审通过名单设置考场组织笔试。

1.笔试

笔试时间暂定为2025年6月14日上午9:00-11:00，具体地点及注意事项详见准考证，准考证于6月13日（上午8:30-12:00）到定海港务大楼一楼大厅领取。

笔试主要内容为教育基础知识和报考岗位相关的学科专业知识等。笔试成绩满分为100分。

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2.资格复审

笔试结束后，根据招聘岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分1:3确定资格复审对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

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参加资格复审的人员需携带以下材料：

（1）本人身份证的原件和复印件；

（2）报考岗位所需的学历、学位证书原件和复印件（2025年应届毕业生须提供《就业推荐表》或中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、本科（研究生）期间的成绩单，国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书）；

（3）本人近期1寸免冠彩照1张；

（4）《舟山市定海区2025年公开招聘幼儿园教师报名表》（扫描下方二维码下载，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；

（5）硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料；

（6）《报考诚信承诺书》（扫描下方二维码，由应聘人员自行打印，手写体签名）

（7）其他能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书的原件和复印件等。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审开始48小时前，若确认放弃参加资格复审的，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

经面试资格复审，对符合报考条件者发放《面试通知书》。资格复审的时间、地点等事项将在招聘网站上另行通知。

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3.专业技能测试

专业技能测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能进入面试环节。专业技能测试的时间、地点等事项将在招聘网站上另行通知。

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4.面试

面试形式为试讲，试讲成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。面试的时间、地点等事项将在招聘网站上另行通知。

考试完毕，根据“笔试成绩×20%＋专业技能测试成绩×30%＋面试成绩×50%”的办法计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若总成绩和面试成绩均相同，以专业技能测试成绩高者排位在前；若还相同的，则进行加试。 

公示及聘用

1.经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在定海区人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。普通高校2025年应届毕业生未能在2025年7月31日前取得报考职位规定的学历、学位证书，取消其聘用资格。

2.聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期（见习期）。试用期（见习期）满后，经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。未取得教师资格证书或未取得相应教师资格证书的人员须在聘用起一年内取得相应教师资格证书，届时未取得的人员予以解聘。

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其他

报考人员须携带第二代身份证原件参加笔试，否则不得进入考场。

专业学位硕士研究生、国（境）外学历获得者报考相近相似岗位，以具体研究方向、专业课程作为评判依据。