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在“五一”旅游旺季来临前夕,在嵊泗县花鸟乡“花屿爱丽丝”民宿的庭院内,67岁的村民应阿姨正熟练地整理着创意摆件。这位一直在家闲赋的老人,如今通过乡党委联合民宿产业联合推出的“红星中介”平台,成功匹配到民宿管家岗位,实现月增收5000元。
应阿姨表示:“平时没事就在家里玩,现在有一份工作,不仅有了经济收入,也为子女减轻了负担。”民宿负责人张先生说道:“相对来说这些阿姨的责任心强,稳定性也高,在一定程度上有效地缓解了我们旺季用工的压力。”
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据悉,今年以来,花鸟乡党委联合民宿联盟党支部、村委等对全乡69家民宿用工需求进行精准摸排,梳理出客房服务、餐饮后勤等5类岗位,形成《“灯塔之光”共富工坊用工需求一览表》,通过游客服务中心大屏及线上平台同步发布。同时,在花鸟村设立“红星中介服务岗”,由村干部、党员志愿者轮值驻点,为老年群体提供“一站式”咨询、登记、推荐服务。
此外,实施动态管理制度,由乡党委统筹,民宿联盟党支部、村委、企业代表定期会商,动态调整用工需求和培训计划,实行“每月更新岗位清单”制度,根据淡旺季波动动态调整岗位供给,确保岗位与劳动力精准对接。平台还精准打造“弹性用工数据库”,将全乡60岁以上闲散劳动力按年龄、技能分类建档,结合民宿旺季需求灵活调配,实现“人岗适配”。当地民宿业主也承诺优先聘用本地老人,并将部分用工收益反哺“爷爷奶奶的零花钱”项目,形成“就业促增收、增收助养老”的良性循环。
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花鸟乡创新打造的“红星中介”服务平台,通过党建引领、多方联动、精准施策,成功破解了旅游旺季用工荒与老年群体就业难的结构性矛盾,为乡村老年群体开辟了增收新渠道。今年以来,当地已有40多位村民通过“红星中介”服务平台多了一份收入。
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来源:竞舟
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