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春日渐暖,每到周末,位于嵊泗县五龙乡黄沙村村口的礁石茶咖,成了本地群众和外地游客竞相打卡的“网红店”。点一杯咖啡,坐在落地窗前,听潮声观海景,成了海岛春日专属的一份惬意。
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礁石茶咖
礁石茶咖主理人张睿轩怎么也想不到,曾经从事空间设计工作的他会在公司的安排下,来嵊泗管理这家店,一待就是4年。“我们正在探索咖啡之外,更多契合海岛乡村特质与年轻人喜好的新兴业态。”如今,张睿轩所在公司线上推出了穠礼土特产嵊泗店,未来将增加更多内容,作为消费新趋势下海岛新业态“破圈”的新探索。
面对产业相对单一、人口外流严重、闲置资源增多等传统渔村发展困境,嵊泗县围绕探索建立高质量返乡入乡合作创业机制,引育人才、搭建平台、优化服务,全面加强乡村创业者队伍建设,为海岛乡村注入新动能,让原本沉寂的海岛重新集聚人气、焕发生机。目前全县已累计“回引”返乡入乡合作创业者125人,礁石茶咖便是其中一个成功案例。
引育人才 为海岛乡村创客搭平台
近日,嵊泗县举行了一场“益起寻美到花鸟·早春焕新”主题乡村文旅运营人才交流会,民宿经营领域人才和讲师就新媒体运营、非遗技能体验、文化IP培育等展开交流学习,旨在进一步提升文旅产业人才技能水平。
这样的专题培训或交流会,嵊泗平均每月要组织举办两三次。其中,有针对贻贝养殖人才的专业知识培训班,有针对一般创业者的提高创业思维培训班,还有针对返乡大学生等“草根”创业者的“必修课+专业课”实用型培训。
围绕“一岛一功能”“一村一品”的区域发展主题,嵊泗县建立了“两美嵊泗”创客联盟,组织基层村社带头人、行业协会代表开展返乡入乡合作创业带头人培训班;启动“共富学堂”,分类开展直播、短视频制作、运营等技能培训,培养乡村本土互联网人才,提升创业者的数字化运营能力。
近日,市文广旅体局公布了第二批市级“非遗茶空间”名单,嵊泗县有3家上榜,其中包括米丘民宿。
“我们家民宿将本地渔民画、海洋剪纸、渔绳结等非遗项目的展示、传播、体验与茶事经营活动有机融合起来,形成了‘非遗传习所+茶空间’两大功能,成为吸引游客的一大亮点。”米丘民宿业主裴晨泽正是通过参加县里一次次培训交流,从一个“门外汉”成功转型为非遗主题民宿“当家人”。
据了解,2024年嵊泗县累计培训各类技能人才2530人,新增技能人才1811人,其中高技能人才519人。
搭建平台 激活乡村发展“新引擎”
废弃农田被改造成吸引游人打卡的油菜花田,在废弃船厂旧址建造的屿四季艺术空间成了露营胜地,利用闲置粮仓重建而成礁石茶咖生意红火……如今,在嵊泗县五龙乡黄沙村,越来越多的老场地变换了新容颜,成为海岛乡村文旅融合发展“新引擎”。
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由废弃农田改造的油菜花田
近几年,黄沙村建成了嵊泗首个“没有围墙”的海岛乡村创业基地,通过整合闲置资源,打造“新乡贤创客街区”,先后吸引8家创客企业入驻。2023年,该村实现闲置资产年收益达150万元。
黄沙村是嵊泗县高质量返乡入乡合作创业机制的一个典型代表。嵊泗积极引入创业者与村集体、渔民个体实行联合经营,盘活乡村资源资产,既实现了创客产业落地,也促进了渔村渔民增收致富,达到了“双赢”的效果。
嵊泗县利用创业大赛、海岛创业论坛、乡创考察团等多种方式对外链接,成功促成多个投资超5000万元的优秀创业团队落地落户。嵊泗县还打破传统人才认定标准,出台《嵊泗县海水养殖人才评价认定办法》《嵊泗县民宿人才认定标准》等政策,认定首批民宿、养殖创业人才72名。
优化服务 营造海岛优质创业环境
海岛乡村想留住青年人才,既要搭建创业舞台,更要温暖人心,优质服务就是其中重要一环。
“嵊泗为我这样的入乡创业者提供的服务真的很暖心。”“一阵风”工作室创办者薛骏麟说。
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“一阵风”工作室
2024年初,薛骏麟在五龙乡“一阵风”摄影工作室的基础上打造“摄影+”综合体,谋划开办集咖啡、摄影、音乐于一体的综合类工作室。但在前期遇到了高技能人才缺乏、流动资金短缺、来嵊员工食宿不便等问题,阻碍了创业进程。
县里相关部门了解到薛骏麟的实际困难后,通过多方平台,成功为“一阵风”工作室引进了9名外来青年;简化创业贷款办理流程,高效审核快速办结,帮助其短时间内获得10万元创业贷款;推荐政府公租房,缓解员工食宿难题。
2024年,嵊泗县就业管理中心针对创业者需求,梳理推出专人帮办、法律咨询等17项增值服务事项,将企业开办、用工招聘、员工培训、社保办理、涉法涉诉咨询、矛盾纠纷调处等服务集成,使创业者开办企业方便又简单。
下一步,嵊泗将推进各乡创项目如期落地,继续做好创业人才引育留用全链条服务,强化政策扶持、项目引育和人才培养,完善“一站式”创业服务,不断优化创业环境。
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来源:竞舟
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