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大洋世家(浙江)股份有限公司,
是定海区远洋捕捞、
水产品加工产业的重点企业之一。
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大洋世家公司的
海洋食品冷藏物流基地项目,
建设初期因生产工艺调整,
用工人数剧增。
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但由于非生产性建筑面积超标,
宿舍楼建设规模
不能满足企业发展需求,
2000余名员工住宿问题
难以解决,
影响企业投产后的正常生产
及后续招工用工。
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派驻大洋世家的暖企专员
了解到企业困境后,
将企业诉求反馈至
定海区住建局。
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主动服务
把脉企业发展梗阻
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定海区积极贯彻上级保障性租赁住房政策制度,坚持需求导向,创新以“暖企专员”为服务触手,有效破解企业土地报规等历史遗留问题,成功拓宽了保障性住房由企业建设、政府支持的新路径。
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定海区住建局得知情况后,迅速响应,与市级条线部门沟通对接,召开发改、经信、环保等多部门联合专题协调会,就调整企业生活配套用地规划面积等问题进行协商,为问题化解搭建沟通对接桥梁。
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靶向施策
高效解决报规难题
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联席会议成员单位经过实地走访、政策研讨、专家咨询等工作后,研判规划建设的宿舍楼符合《舟山市保障性租赁住房项目认定操作细则》中“新建类”规定,住建部门迅速上门服务,指导企业运用新建保租房政策化解该问题,将土地性质调整成为生活配套用房,最终建成宿舍楼3幢、房源993套,成功解决了大洋世家2000余名员工的住宿问题,并为企业争取到中央资金支持800余万元。
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大洋世家海洋食品加工冷藏物流基地 (倒班宿舍) 项目也成功入选2023年全省保障性租赁住房典型项目名单。
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思维破局
复制推广筹集经验
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通过大洋世家宿舍楼报规难题化解案例,定海全面梳理类似困境企业,通过不定期召开诉求排摸分析会、暖企专员专项培训会等,打破企业需求和政府服务之间的信息不对称和专业不对称,持续运用新建保租房政策为华康、长宏国际等传统用工企业化解员工住房需求压力,为全区保障性租赁住房建设新增房源2000余套,累计争取上级各项补助资金1817余万元,实现了企业、政府、社会多方共赢,推动从解决单个问题向办成“一件事”转变。
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重塑机制
合力推动长效发展
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定海区建立健全保障性租赁住房联审机制,畅通规划设计、建设方案等流程审核,通过暖企专员等联企助企载体,引导“产城人”深度融合,吸收更多的企业主体加入保障性租赁住房建设,形成了“保租房由政府给予政策支持,主要发挥市场机制作用,引导多主体参与建设投资,多渠道扩大房源供给”的长效机制。
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来源|海上花园城市
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