[舟山城事]广东某地，一男子被公司辞退后一个月，老板打电话给他[复制链接]

广东某地，一男子被公司辞退后一个月，老板打电话给他，说是新员工还没有真正上手，让该男子现场教教新员工，当然，这个薪酬是给的，每天1000，具体看新员工的熟练程度，再定结束指导的具体时间。男子拉不下面子，再者，看在钱的份上也就忘记了之前的不快，应老板之邀去现场指导新员工。 @54D<Lj  
~*9 vn Z@  
过了几天，老板约男子吃饭，席间询问，工作是否已有着落？如若未找到，公司可以考虑返聘，但工资没有之前那么多，只有九千，比之之前拿到手的要低一万多。 v_PhJKE  
o })k@-oL  
男子觉得老板太过抠门，暂时没有答应，说是回去考虑考虑再回复。回家后把返聘的事跟妻子一讲，妻子劝他先做着过渡，毕竟一家人每天开支得好几百。听了妻子的劝，男子左右为难，毕竟少了这许多钱，任谁都不能接受。 %:2<'s2Si  
:yo tpa  
老实讲，现在一个月若有将近两万元的收入，这个工资对于工薪阶层来讲，不说是天花板级别的存在，也属于一份相对满意的工作。 F7wpGtt  
TpLlbsd  
这份工作不仅让他有能力偿还房贷车贷，还能让一家人过上有品质的生活，如果节省一点，想必每月还有些许结余。本以为这份工作能够一辈子做下去，没承想老板对他的所谓高薪动起了歪心思。 r<38; a  
0!YB.=\{_q  
可现实很是残酷，自从被公司辞退后，有过多次简历投递，可人家看其人到中年，又嫌其对于工资的要求过高，没有一家公司要他，并且连面试的机会也不给。这就让人特别煎熬，毕竟再这么下去，银行里的些许存款也得消耗殆尽，这可是个要命的大事件。 _4VF>#b  
<)L'h  
想当初对于老板辞退自己的理由，男子并不认可，可又有什么办法呢？毕竟公司里面还是老板说了算。你跟他打官司，也有可能耗死你。再者，我们的劳动法也不能确保打工人的合法权益。 Iq`:h&'!L  
5 iUT#  
之前，妻子为了好好照顾孩子，辞掉了工作。现在自己也成了一个失业者，这种双杀，对于任何人来讲，都是一种淊天骇浪般的冲击，让人难以入眠。 Q=[AP+
 
SyFOf  
可正在失落的时候，却接到了原老板的电话，是喜是悲真的不好说，但是，生活的残酷再也不允许你在家待下去，要么听妻子的劝，先去过过渡，等来了好机会再说？ w:P$S  
TOp|Qt n  
可自己就这么回去，不说同事会不会有异样的眼光，就连自己也过不去心里的这个坎。 q$Z.5EN
 
,lLkAd?q  
可要是不接受返聘，想要再找到一份工作，还不知道需要多少时间，所以男子一直在挣扎，还有些迷茫。 mdW8RsR  
6C>"H  
但是，家里的一应开销怎么办？妻子为了这个事，头发都白了几根，让人甚是不忍。 #y }{ 'rF?  
h[M ~cZ{  
为了这个事，两人也因此产生过争执，要是这次回去之后，新人培养好了老板再把自己踹了，那岂不是更加尴尬？ [!B($c|\  
8|uFW7Q  
大家怎么看这件事情？你们认为该男子应不应回去上班？