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今天下午,我市举行舟山海洋经济人力资源服务产业园新闻发布会,会上介绍了产业园的相关情况,并回答记者相关提问。
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新闻发布会现场
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小布从新闻发布会上获悉
12月18日
舟山海洋经济人力资源服务产业园
将正式启用
这标志着我市人力资源服务行业
将进入一个新的发展阶段
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舟山海洋经济人力资源服务产业园采用“政府引导、国企运营、市场化运作”模式,分两期建设,首期建筑面积约3350㎡,于今年底建成并运营,二期为2026-2028年,将按计划完成提质增量,打造成省级专业性人力资源服务产业园。
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计划到2028年,累计实现营收45亿元,为我市海事服务、石油化工、海洋渔业等领域提供多元化、专业化的人力资源服务保障。
围绕“一园、九链、四聚焦”,以海洋经济人力资源服务产业为核心,围绕石化产业、海洋渔业、海事服务等九大产业链,并兼顾我市养老服务、东西部劳务协作和其他新业态领域,聚焦海洋经济、聚焦产才融合、聚焦引培协同、聚焦服务多元,构建起“全生命周期”人力资源服务体系。
媒体提问环节 Pt";f
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舟山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长姚刚作答
一是赋能行业集聚高效发展的重要载体。通过园区建设,引入优质服务产品、资源,为我市企业提供一站式人力资源服务,入园机构也可实现信息互通、资源共享、功能互济,从而提升行业整体服务能级、辐射范围。
二是推动服务业高质量发展的重要途径。经测算,规上人力资源服务业每新增10亿元净服务收入,约可拉动服务业增加值0.65个百分点、GDP0.27个百分点。
三是促进就业创业人才配置的重要平台。搭建供需平台,由园区机构提供一站式人力资源服务,为我市企业量身定制“引才难”“招工难”等问题解决方案,并通过政府购买服务方式引导社会力量参与,提供更高质量、更精准的公共就业人才服务,实现政府“有为”与市场“有效”高度协同。
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新城管理委员会党委委员、副主任竺最波作答
目前已经制定完成《舟山市人力资源产业园发展扶持办法》。“办法”的主要内容为:
一、扶持对象。产业园发展扶持办法针对入驻产业园,工商注册登记、税收缴纳等均落户在新城的各类人力资源企业。
二、扶持内容。对于入驻产业园的企业,根据企业的综合贡献每年给予一定的奖励。
三、企业需要具备的条件。
1、企业入驻产业园,并依托产业园开展业务;
2、企业具备健全的基础管理制度和财务内控制度,会计核算和财务管理水平较高,财会信息资料真实完整并按规定填报和发布;
3、企业拥有实体办公场所,有人员入驻办公,在舟山缴纳社保,有开展与企业生产经营有关的固定资产投资,并有安排与经营活动相关的必要经费。
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舟山海投公司党委委员、副总经理余勤业作答
我们热忱欢迎从事劳务派遣、人力资源外包服务、人事招聘、人力资源咨询、人才猎寻等人力资源服务的企业以及相关配套企业入驻本园区。对于符合舟山市石化、船舶、海事、航空等九大产业链且具有海洋经济特色的人力资源服务企业,我们会优先提供入驻机会。
为了实现发展目标,我们将重点从以下三个方面做好工作:
一是加大招商力度。采取“走出去+引进来”相结合的方式,通过委托专业机构,借助专业力量协同开展招商工作,更好更快地吸引市外优质人力资源机构入驻园区。
二是聚焦品牌特色。围绕海洋经济主题主线,充分挖掘舟山在船舶海工、海事船员、海洋旅游等领域的产业优势,兼顾东西部劳务协作、新业态、家政服务等重点领域,用心打造独具海洋特色的人力资源服务产业园品牌。
三是提升服务质量。不断优化园区服务生态,提升服务水平和服务质量,努力激发入驻机构为在舟企业提供优质、高效、便捷的人力资源服务,帮助在舟企业解决难点、堵点、痛点问题,助力企业实现高质量发展。
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来源丨舟山市人力资源和社会保障局
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