（律师已回复）要工资[复制链接]

抓紧讨

不是吧

好几个月工资没发，没签劳动合同且社保没交，即使已经不在那上班，工资通常是可以要回来的，您可以通过以下途径解决：

1. 与原单位协商：

首先尝试与原单位的负责人或相关部门进行沟通，友好地提出您的诉求，要求他们尽快补发拖欠的工资。可能存在一些误解或特殊情况导致工资延迟发放，通过协商有可能解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

如果协商无果，您可以向单位所在地的劳动监察部门举报投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，对于拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社保等违法行为进行查处。您需要提供能够证明您在该单位工作以及工资拖欠情况的证据，如工资条、银行工资流水记录、工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。

3. 申请劳动仲裁：

您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴社保等。在申请仲裁时，您同样需要提供相关的证据材料来支持您的主张。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有法律效力。如果对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。

好难啊

难啊

劳动局呀

天天去

地点在哪